Berichten door admin
Zelf vervoeren was één stap te ver
Concurreren – in de regio – met de grote bezorgers vond hij ‘een stoer’ plan. Maar de business bleek te marginaal om te verdienen aan lage volumes. Door corona werd dat probleem uitvergroot: wij kregen veel meer omzet, maar de kosten stegen nog harder. Van het verlies heeft hij niet slecht geslapen, wel van het…
Lees meerMijn vrijheid om te ondernemen werd steeds kleiner
De introductie van de ‘normjaartaak’ voor docenten door het Ministerie van Onderwijs heeft een buitengewoon averechts effect. Micromanagement op nauw omschreven deeltaken in combinatie met bezuinigingen ontneemt ons allen de lust tot extra inzet voor de leerlingen. Zo ontneem je alle waarde van een school voor de kinderen – naast de lessen – weg. Rob…
Lees meerWaarom moet ik nog steeds uitleggen dat ik Nederlander ben?
Ze kreeg zelfs een keer de vraag of New Wings ook geld voor Poolse kinderen inzamelt. ‘Weet ik veel. Het is voor álle kinderen die in het Erasmus MC of het UMC Groningen behandeld worden!’ Ewa was al Nederlander vóórdat ze in Nederland kwam wonen. ‘Ik heb een accent, maar blijf het irritant vinden wanneer…
Lees meerZorg voor een emotieloze adviseur
In 2004 kocht ik samen met een compagnon twee drukkerijen. Toen die aankoop goed en wel rond was en wij aan de slag gingen vertrokken onze twee grootste klanten. Wij waren bij die aankoop te naïef geweest. Toen heb ik geleerd dat je een adviseur nodig hebt die zónder emoties naar dit soort transacties kan…
Lees meerHet helpt als je elkaars sterktes en zwaktes kent
‘Mijn compagnon kan niet tegen zijn verlies,’ zegt de een. ‘Hij zegt te snel nee.’ Ze weten van elkaar precies waar de pijnpunten zitten. ‘Maar in zestien jaar hebben wij geleerd samen te ondernemen en daar hoort bij dat je elkaar ook wijst op zwaktes. Uiteindelijk wordt de samenwerking er steeds sterker door.’ Aniel Ramdjanamsingh…
Lees meerStoppen met iets dat niet werkt is juist goed voor je medewerkers
Terwijl iedereen het zag aankomen lukte het op één locatie niet. ‘Het idee om sport, singles en smaak in stijl te combineren liep niet. Ik moest het loslaten te proberen het te laten slagen en dat was ook goed voor de medewerkers. Niets is zo demotiverend als moeten werken in een zaak die niet succesvol…
Lees meerVoldoende medewerkers inzetten betekent niet dat het werk vanzelf af komt
Bij de eerste groeistuip van ons bedrijf hadden wij te weinig oog voor de samenstelling van het team en de vaardigheden van de nieuwe medewerkers. Het heeft ons flink tijd gekost om werk aan te vullen dat wij onder de maat vonden. Erik Verstraten & Bas Bergkamp, Verstraten & Bergkamp
Lees meerMijn baas bij de Blues Brothers liet mij mijzelf zijn
Ik was een rebel op de middelbare school. Bij 3 Havo was ik er klaar mee en ging ik weg. De Middelbare Hotelschool vond ik wel leuk, maar vond ik te langzaam gaan, want ik had al banen in de horeca. Dus ging ik maar weer aan het werk. Eén werkgever nam mij onder zijn…
Lees meerInvesteer niet in zaken waar je geen verstand van hebt
Na verkoop van een bedrijfsonderdeel ging ik een aantal avonturen aan. Het leken verantwoorde keuzes, maar ik heb geleerd dat je dat helemaal niet kunt beoordelen wanneer je geen verstand van zaken hebt. Als je dan ook nog een sparringspartner mist is de kans groot dat het risico omslaat in financieel verlies. Arjo den Breejen,…
Lees meerEen goede afweging maak je met gebed
Risico’s nemen is geen probleem, mits wij het van tevoren maar goed overwogen hebben. Dat doen zij — zoals past bij hun levensovertuiging — met gebed. Bidden helpt ons goed onder woorden te brengen en na te denken over de voors en tegens van onze plannen. Door ons geloof kunnen wij op die manier grote…
Lees meer